Reconversion professionnelle quand on est en CDI

Reconversion pro : on se lance ?

Envisager une reconversion professionnelle quand on est en CDI peut sembler paradoxal. Pourquoi quitter un emploi stable, synonyme de sécurité financière, pour s’aventurer dans l’inconnu ? Pourtant, de plus en plus de salariés franchissent le pas, en quête de sens, d’épanouissement ou de nouveaux défis. Dans cet article, je vous guide pour comprendre les enjeux d’une reconversion tout en étant en poste et vous donne les clés pour réussir votre transition professionnelle.

Dans cet article, nous allons explorer :

• Pourquoi envisager une reconversion professionnelle en CDI.
• Gagner de l'argent grâce à son CDI.
• Les freins et peurs à surmonter.
• Comment préparer sa reconversion en toute sécurité.
• Les dispositifs d’aide pour les salariés en CDI.
• Comment passer à l’action concrètement.
• Et enfin, un témoignage inspirant pour vous motiver à franchir le pas.

1. Pourquoi envisager une reconversion professionnelle en CDI ?

L'illusion de la sécurité du CDI
Le CDI est souvent perçu comme le graal professionnel. Pourtant, rester dans un emploi qui ne nous épanouit plus peut s’avérer toxique à long terme. Stress, ennui, perte de motivation sont autant de signaux qu’il est peut-être temps de changer.

Les signes qu'il est temps de changer

• Perte de sens dans son travail.
• Manque d’enthousiasme à l’idée de commencer la journée.
• Sentiment de stagnation ou d’épuisement.

Les avantages de préparer sa reconversion tout en étant en poste
Rester en CDI pendant sa reconversion offre une sécurité financière, permettant de planifier sereinement son projet sans pression immédiate.

Certaines personnes ont peur de quitter leur CDI car elles craignent de ne pas retrouver un autre emploi. Si c’est votre cas, pas de panique ! Cherchez activement un nouvel emploi, verrouillez bien votre contrat avec votre futur employeur et n’ayez pas peur de lui dire pourquoi vous partez de cet emploi toxique. Expliquez clairement vos attentes et les conditions que vous souhaitez pour votre avenir professionnel. Une fois tout cela bien cadré, démissionnez sereinement.

2. Les freins et peurs à surmonter

Peur de l'échec
Changer de voie, c’est prendre un risque. La peur d’échouer ou de regretter sa décision est naturelle.

Pression sociale
"Pourquoi quitter ton CDI ? Tu es fou ?" Ces remarques peuvent peser lourd. Il est essentiel de rester centré sur ses propres aspirations.

Inquiétudes financières
Comment subvenir à ses besoins pendant la transition ? Anticiper ces questions est crucial pour éviter les situations de stress.

3. Préparer sa reconversion en toute sécurité

Faire un bilan de compétences
Un bilan aide à identifier ses forces, ses faiblesses et ses véritables envies. C’est une première étape essentielle.

Se former tout en travaillant
Utilisez votre Compte Personnel de Formation (CPF) pour financer des cours ou suivez des formations en ligne adaptées à votre futur métier.

Tester son futur métier
Le freelancing, le bénévolat ou les projets personnels peuvent offrir un avant-goût de votre nouvelle voie.

Construire un plan financier
Épargnez suffisamment pour couvrir plusieurs mois de dépenses. Cela vous offrira une sécurité mentale et financière lors de votre transition.

Créer des revenus complémentaires pendant votre CDI
Votre CDI peut devenir votre filet de sécurité pendant que vous développez d'autres sources de revenus. Voici quelques idées :

• Investir dans l’immobilier pour générer des loyers.
• Lancer un side business : pourquoi ne pas racheter un site existant sur des plateformes comme DotMarket ?
• Vendre en ligne : créez un profil de vendeur sur Vinted, Leboncoin, eBay ou Etsy.
• Devenir auto-entrepreneur : en ligne (designer, assistant.e virtuel.le, rédacteur...) ou dans le monde physique. Par exemple, créer une société de ménage spécialisée, comme le nettoyage de piscines ou terrasses. En investissant dans du matériel de qualité, vous montrez à vos clients que vous êtes sérieux et professionnel.

4. Les dispositifs d’aide pour les salariés en CDI

Le CPF (Compte Personnel de Formation)
Permet de financer tout ou partie de vos formations.

Le PTP (Projet de Transition Professionnelle)
Anciennement CIF, il permet de suivre une formation tout en conservant son salaire.

Le congé sabbatique ou le congé pour création d’entreprise
Une option pour se consacrer pleinement à son projet tout en ayant la possibilité de retrouver son poste.

Le portage salarial
Idéal pour tester une activité en indépendant sans perdre les avantages du salariat.

5. Passer à l’action : du rêve à la réalité

Fixer des objectifs concrets
Définissez des étapes claires et réalistes pour avancer progressivement.

Planifier sa démission intelligemment
Privilégiez une rupture conventionnelle si possible, pour bénéficier du chômage.

Réseauter et s’entourer
Échangez avec des personnes ayant réussi leur reconversion. Rejoignez des groupes ou forums dédiés.

Accepter l’inconfort du changement
Une reconversion n’est jamais un long fleuve tranquille. Acceptez les doutes et les échecs comme des étapes nécessaires.

6. Témoignage inspirant

Julie, 35 ans, ancienne chargée de communication, a quitté son CDI après 10 ans pour devenir naturopathe. "La décision n’a pas été simple. Mais aujourd’hui, je vis de ma passion et je ne regrette rien. Mon conseil ? Osez vous écouter."

Je rejoins totalement Julie, et j'ai moi-même parfois douté de ma décision de quitter mon ancien job mais la situation n'était plus possible.

Conclusion

Changer de voie professionnelle en étant en CDI est un défi, mais aussi une formidable opportunité de se réinventer. En vous préparant correctement, en utilisant les dispositifs existants et en écoutant vos aspirations profondes, votre reconversion peut devenir une véritable réussite.

Il n’est jamais trop tard pour suivre la voie qui vous correspond vraiment. Alors, prêt à sauter le pas ?

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Je suis avec toi !

Cyril