Au cours des dix dernières années, le marché de l’emploi a connu des changements importants grâce aux avancées technologiques. L’un des changements les plus notoires a sans doute été l’adoption croissante du télétravail. Cette pratique permet aux employés d’effectuer leur travail depuis le confort de leur propre maison ou depuis n’importe quel endroit en mode nomade.
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L’accélérateur de cette nouvelle tendance ? La pandémie du Covid-19 bien sûr ! Même si de nombreux employés ont repris leur poste dans leur entreprise après le confinement, beaucoup ont tout de même décidé de rester chez eux… Avec l’accord de leur direction bien entendu ! Voyons quels sont les avantages à télétravailler. Et, surtout, pourquoi certaines éprouvent autant de difficulté à retourner au bureau !
Le télétravail a de nombreux avantages, on le sait ! Voyons d’abord du point de vue des employés, puis suivront les avantages coté entreprises.
1- Concilier vie professionnelle et vie personnelle. Travailler depuis chez soi offre un équilibre entre vie professionnelle et vie personnelle. Tu y gagnes en liberté.
2- Moins de stress. Le télétravail peut améliorer ton niveau de vie du fait que tu puisses travailler à la maison. Un environnement sûr qui favorise le bien-être émotionnel.
3- Une plus grande flexibilité des horaires. Adapter tes horaires en fonction de tes propres besoins personnel est un véritable plus. Cela te permet d’avoir plus de liberté face à d'éventuels imprévus de dernière minute.
4- Une réduction des frais. En évitant de manger dehors et en supprimant le coût lié aux transports en commun, tu pourras faire des économies chaque mois. C’est l’un des avantages du télétravail à ne surtout pas sous-évaluer.
5- Une plus grande productivité. Le télétravail permet une meilleure gestion du temps. Tu ne dépendras plus de facteurs extérieurs comme les bouchons pour aller et rentrer à la maison. Si tu prends les transports communs, tu y verras un vrai gain de temps ! Ce ne sera que positif pour améliorer ta productivité. Ainsi, tu pourras travailler plus efficacement. Lire aussi, 6 conseils et outils pour booster sa productivité
1- Une réduction des coûts. Une société qui propose à ses salariés de travailler depuis la maison, pourra faire des économies sur les coûts d’infrastructure.
2- De meilleurs candidats. Engager des collaborateurs à distance permet à l’entreprise d’élargir son processus de sélection des employés.
3- Une réduction de l’absentéisme au travail. Le travail en remote favorise un meilleur équilibre de vie, ce n'est plus à prouver. Ainsi, cette nouvelle tendance permet de réduire l’absentéisme au travail puisque l’employé a la possibilité de gérer son propre agenda.
4- Conserver des talents. D’un point de vue professionnel, le télétravail fidélise les salariés les plus exigeants, car ils y voient une amélioration de leur qualité de vie.
5- De meilleurs objectifs. L’entreprise priorise le travail en fonction d’objectifs fixés. Un changement de mentalité dûe à la révolution technologique en lien avec les besoins du marché actuel. Une manière efficace de booster la productivité de ses salariés.
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Avant toute chose, il faut savoir qu’il n’y a pas de profil type. Cela dépend surtout de votre domaine d’activités. Les options sont de plus en plus nombreuses, à tel point que n’importe qui peut télétravailler. Beaucoup se lancent par envie de liberté ou pour avoir un complément de revenur.
Le digital nomade. Un style de vie de plus en plus apprécié. Les employés ont ainsi l’opportunité de concilier leur passion pour le voyage et leur travail, tout en brisant les frontières géographiques. En tant que freelance, ils peuvent choisir où travailler selon leurs envies et leurs budgets.
Les étudiants. En acceptant certains postes en télétravail, ils peuvent ainsi gagner de l’argent plus rapidement sans avoir à quitter leur domicile. Exit les horaires de bars ou de restaurants ! Cela leur donne l’opportunité de travailler aux heures qu’ils souhaitent. Plus facile quand on a des examens à rendre à la fin de l’année.
Les professions libérales. Écrivains, rédacteurs, analystes de données, programmateurs, designer graphique ou encore développeur logiciel. Beaucoup acceptent des missions en télétravail !
Les personnes ayant un proche à charge. Souvent, ces personnes ont besoin d’être au plus près de leur proche. Le fait de pouvoir télétravailler est un réel avantage.
Les personnes non qualifiées. Si certains postes à distance nécessitent une qualification, d’autres sont moins regardants ! Il s’agit pour la plupart de missions dans la téléphonie, d’assistant technique, de responsable de service client ou d’opérateur de chat.
SI tu cherches un travail à faire depuis chez toi, voici 3 idées qui pourront t'inspirer. Pas besoin d'études spécifiques, ni de diplômes exigés.
Si tu cherches une idée de télétravail en complément de revenu, en voici-une qui pourrait te plaire. Pour mieux comprendre, le travail d’enquêteur téléphonique consiste à effectuer des enquêtes en appelant une liste de personne prédéfinie au téléphone.
Ton rôle sera de recueillir des informations à leurs sujets selon différents thèmes. Il s’agira, par exemple, d’opinions, d’habitudes d’achats, de préférences politiques ou encore d’enquêtes de satisfaction.
Pour ce faire, il te suffit de suivre un scénario précis contenant une série de questions et de réponses possibles. Tu auras juste besoin de lire ces questions de manière claire, d’enregistrer les réponses puis d’inscrire les données dans une base ou dans un système de gestion.
Cette mission implique de superviser et coordonner les activités à distance. Ton rôle sera de résoudre les problèmes de la clientèle, superviser les appels et les courriers entrants. Tu devras assurer la satisfaction des clients en veillant à ce que les normes de qualité du service client soient respectées.
Il faudra aussi fournir une assistance et des conseils aux membres de l’équipe, assurer un suivi des performances. On te demandera aussi de coordonner les activités, organiser des réunions virtuelles à travers des outils de communication.
Si tu cherches un job sans qualification requise, tu peux postuler comme opérateur de chat.
Le travail d’opérateur de tchat à domicile consiste à être organisé tout en communiquant de manière fluide. Il s’agira principalement de converser sur les réseaux sociaux, en éliminant les messages qui ne correspondent pas aux normes. Il faudra aussi répondre aux doutes des utilisateurs. En tant qu’opérateur de tchat, il sera nécessaire de les orienter vers les fonctionnalités du site. Il devra être aussi en capacité de résoudre n’importe quel problème qui pourrait survenir.
Quels sont les avantages de ce télétravail ? Pour ce faire, tu as besoin d’avoir une connexion stable, ainsi de bonnes qualités en matière de communication. Tu seras maître de ton agenda en travaillant aux horaires qui te conviennent le mieux. C’est un excellent complément de salaire. Plus tu envoies de message, plus tu gagneras de l’argent. Enfin, il faut savoir qu’il existe un salaire de base plus compétitif que d’autres postes en télétravail.
En d’autres termes, travailler chez soi offre de nombreux avantages pour les salariés. Plus de flexibilité, une meilleure qualité de vie. À toi de t’organiser selon tes envies et tes besoins. Il existe une multitude d’options pour se lancer, même sans qualification !
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